弊社での待遇、働き方、キャリア形成について

賃金形態 月給制|能力・成果に応じて、インセンティブ制度や年俸制など、多様な条件やスタイルを相談可能です。
月額・基本給 21万円〜50万円(固定残業代含む)
残業手当 固定残業代制 超過分別途支給
固定残業時間/月 40時間
固定残業金額/月 会社規定に基づき超過分別途支給
年収 350万円〜850万円
昇給 あり
賞与 年1〜最大3回(春季・夏季・冬季)
モデル年収 460万円|28歳 / 入社3年目
540万円|32歳 / 入社1年目
720万円|35歳 / 入社5年目
応募資格|必須 グラフィックデザイン(or ウェブデザイン)業務のご経験をお持ちの方
応募資格|歓迎 高い品質基準を持ち、常に創造的な解決策を提供できる方
製品やサービスに対して情熱を持ち、革新を追求する方
チームと共に、積極的にアイデアを形にしていける方

採用背景

当社は、製品やサービスの品質向上と革新を目指して、さらなるクリエイティブな取り組みを推進しています。これまでの成果に満足せず、常に新しい価値を提供し続けるために、創造性と技術力を活かして事業を成長させていける人材を求めています。

新しい市場を開拓していくためには、グラフィックデザインやモーショングラフィックスなど、質の高いビジュアル、そして卓越したクリエイティブが求められます。既存の弊社プロダクト(映像)をさらに進化させ、新しい価値を共に生み出していただける方をお待ちしています。

業務の詳細

当社のグラフィックデザイナーとして、広告映像やブランディング映像など、幅広いジャンルの映像にまつわるグラフィック制作を担当していただきます。クライアントや社内のクリエイティブチームと連携しながら、企画からアニメーション制作まで一貫して関わることができる環境です。

具体的な業務内容

📌 グラフィックデザイン制作全般
    ✔️ 映像の世界観やコンセプトに沿ったグラフィックの設計・制作
    ✔️ ストーリーボードや絵コンテの作成、アイデア提案
    ✔️ IllustratorやAfter Effectsなど各種ツールを活用した2D/3Dモーション制作
    ✔️ チーム内外との連携、進行管理、クオリティチェック

📌 撮影・編集チームとの協業
    ✔️ 実写映像と組み合わせたグラフィックの設計・ディレクション
    ✔️ 映像全体のトーン&マナーに沿ったビジュアルの提案

📌 クライアント・プロデューサーとの連携
    ✔️ 要件ヒアリングやコンテ案の提案
    ✔️ 制作過程でのフィードバック反映、修正対応

📌 クリエイティブのクオリティ管理
    ✔️ ビジュアル/グラフィック/アニメーションのクオリティ担保
    ✔️ チームと協力し、常に新しい表現や技術にチャレンジ

求める人物像

✅ 高い品質基準を持ち、常に創造的な表現や提案ができる方
✅ グラフィックデザインや映像分野に対して情熱を持ち、革新を追求する方
✅ チームと共に、積極的にアイデアを形にしていける方

年齢は20代後半~30代後半を想定していますが、経験やスキルを重視します。年収制限(年俸制なども相談可)は設けておらず、能力・成果に応じて柔軟に条件を相談可能です。多様なスタイルを検討できますので、ご自身の力を存分に発揮できる環境をご用意しています。新しい挑戦に踏み出していただける方をお待ちしています。

キャリアパス

グラフィックデザイナーは、映像に“視覚の骨格”を与えることで、情報を整理し、印象を設計し、ブランドの世界観を確立する役割を担います。単なる見た目の装飾ではなく、伝達構造をデザインし、メッセージを直感的に伝えることが使命です。

中途入社の方には、培った経験を活かし、入社当初からタイトルデザインやキービジュアル設計、ブランドトーン&マナーの統一など、映像全体の印象を左右する領域を担っていただきます。クライアントの要望を理解し、映像の方向性をビジュアルで定義する役割が期待されます。

その後は、アートディレクションやブランディングをリードし、モーションや3DCGチームと連携しながら、映像全体を統合的に設計する立場へ。最終的には、単なるデザイン制作にとどまらず、企業やブランドのストーリーをビジュアルで語るアートディレクターとして活躍していただきます。