| 賃金形態 | 月給制｜能力・成果に応じて、インセンティブ制度や年俸制など、多様な条件やスタイルを相談可能です。 |
|---|---|
| 月額・基本給 | 21万円〜50万円｜固定残業代（30%）を含む |
| 残業手当 | 固定残業代制 超過分別途支給 |
| 固定残業時間/月 | 40時間 |
| 固定残業金額/月 | 会社規定に基づき超過分別途支給 |
| 年収 | 350万円〜850万円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | 年1〜最大3回（春季・夏季・冬季） |
| モデル年収 | 460万円｜28歳 / 入社3年目 |
| 540万円｜32歳 / 入社1年目 | |
| 720万円｜35歳 / 入社5年目 | |
| 応募資格｜必須 | グラフィックデザイン（or ウェブデザイン）業務のご経験をお持ちの方 |
| 応募資格｜歓迎 | ブランドのトーン&マナーを設計したご経験 |
| キービジュアルやロゴの制作経験 | |
| 実写映像と組み合わせたグラフィック表現のご経験 | |
| ウェブデザインや印刷物のデザイン経験 |
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勤務地・雇用形態・就業時間・休日休暇・福利厚生などの共通の条件は、事業内容・労働条件（共通）にまとめています。
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映像のクオリティは、動き出す前のグラフィックでほぼ決まります。事業の拡大にともない、映像の視覚設計を担っていただけるグラフィックデザイナーを求めています。
キービジュアルやタイトル、図解の制作にとどまらず、案件全体のトーン&マナーを決める役割です。モーションを前提としたレイヤー設計まで踏み込める方だと、より力を発揮していただけます。
当社のグラフィックデザイナーとして、広告映像やブランディング映像など、幅広いジャンルの映像にまつわるグラフィック制作を担当していただきます。クライアントや社内のクリエイティブチームと連携しながら、企画からデザインの仕上げまで一貫して関わることができる環境です。
具体的な業務内容
📌 グラフィックデザイン制作全般
✔️ 映像の世界観やコンセプトに沿ったグラフィックの設計・制作
✔️ ストーリーボードや絵コンテの作成、アイデア提案
✔️ IllustratorやPhotoshopを使ったキービジュアル・タイトル・図解などの制作
✔️ モーションを想定したレイヤー設計と、モーション部への引き渡し
✔️ チーム内外との連携、進行管理、クオリティチェック
📌 撮影・編集チームとの協業
✔️ 実写映像と組み合わせたグラフィックの設計・ディレクション
✔️ 映像全体のトーン&マナーに沿ったビジュアルの提案
📌 クライアント・プロデューサーとの連携
✔️ 要件ヒアリングやコンテ案の提案
✔️ 制作過程でのフィードバック反映、修正対応
📌 クリエイティブのクオリティ管理
✔️ ビジュアル・グラフィックのクオリティ担保
✔️ チームと協力し、常に新しい表現や技術にチャレンジ
✅ 見た目の美しさと、伝わる構造の両方を追える方
✅ 案件全体の世界観を、ビジュアルで定義できる方
✅ チームと共に、積極的にアイデアを形にしていける方
経験やスキルを重視して選考します。待遇は一律ではなく、経験・能力・成果に応じて相談のうえ決定します（年俸制なども相談可）。多様なスタイルを検討できますので、ご自身の力を存分に発揮できる環境をご用意しています。新しい挑戦に踏み出していただける方をお待ちしています。
グラフィックデザイナーは、映像に“視覚の骨格”を与えることで、情報を整理し、印象を設計し、ブランドの世界観を確立する役割を担います。単なる見た目の装飾ではなく、伝達構造をデザインし、メッセージを直感的に伝えることが使命です。
中途入社の方には、培った経験を活かし、入社当初からタイトルデザインやキービジュアル設計、ブランドトーン&マナーの統一など、映像全体の印象を左右する領域を担っていただきます。クライアントの要望を理解し、映像の方向性をビジュアルで定義する役割が期待されます。
その後は、アートディレクションやブランディングをリードし、モーションや3DCGチームと連携しながら、映像全体を統合的に設計する立場へ。最終的には、単なるデザイン制作にとどまらず、企業やブランドのストーリーをビジュアルで語るアートディレクターとして活躍していただきます。