📍雇用条件の詳細

採用背景

当社は、さらなる成長と事業の拡大に向けて、営業力の強化を進めています。これまで培ってきた実績を活かし、組織全体で売上を伸ばしていくために、既存の製品・サービスを新たな市場へ展開し、売上の柱を増やしていただける方を募集します。

単なる営業職ではなく、市場開拓や事業拡大に貢献し、当社の成長を牽引していただけるポジションです。これからの組織づくりに積極的に関わり、主体的に活躍できる環境を求める方に最適な機会です。

業務の詳細

広告制作会社のプロデューサーは、広告キャンペーンの企画から実施までを統括する役割を担います。広告制作プロセス全体を監督し、クライアントの目標に沿った最適な広告を提供することが求められます。

具体的な業務内容

   📌 プロジェクト管理
      ✔️ 顧客のニーズをヒアリングする打ち合わせを行い、目標・ターゲットを明確化。
      ✔️ 進行スケジュールを作成し、納期を厳守。
      ✔️ 費用を見積もり、予算内で調整。
      ✔️ 成果物がクライアントの期待に沿うよう確認。

   📌 チーム編成とリーダーシップ
      ✔️ デザイナー・カメラマン・ディレクターなどのチームを編成・指導。
      ✔️ パートナー企業と協力し、制作を進行。
      ✔️ 社内外の連携をスムーズにし、プロジェクトを進行。

   📌 企画と戦略立案
      ✔️ クライアントの目標に基づいた広告戦略を策定。
      ✔️ 広告のテーマやメッセージを決定。
       
   📌 新規ビジネス開拓
      ✔️ 新規クライアントへの広告提案・受注獲得。
      ✔️ 業界イベントや展示会で潜在顧客・パートナーと関係構築。

求める人物像

✅ 市場開拓の経験があり、売上を多様化できる方
✅ 主体的に行動し、組織の成長に貢献できる方
✅ 成果に応じた報酬制度のもと、挑戦意欲のある方

年齢は20代後半〜30代後半を想定していますが、経験やスキルを重視します。年収制限は設けておらず、能力・成果に応じて柔軟に条件を相談可能です。インセンティブ制度や年俸制など、多様なスタイルを検討できますので、ご自身の力を存分に発揮できる環境をご用意しています。共に会社の未来をつくる仲間として、新しい挑戦に踏み出していただける方をお待ちしています。

キャリアパス

映像広告プロデューサーは、クリエイティブな世界とビジネスを繋げる重要な役割を担い、映像を通じてメッセージを届け、ブランドを形作る存在です。

キャリアのスタート時は、映像制作の流れやプロジェクト管理を学び、制作チームと共にアイデアを形にしていく段階です。クライアントの要望に応じて、最適な映像コンテンツを制作するために必要なスキルを養いながら、プロジェクトの全体像を把握できるようになります。

経験を積むことで、より大きなプロジェクトを担当する機会が増え、映像の企画段階からディレクション・進行管理に至るまで、制作全般を統括する立場になります。クライアントと直接やり取りをしながら、ブランドや商品の魅力を最大限に引き出す映像作品を創り上げることが求められます。

最終的には、映像広告プロデューサーとして、複数のプロジェクトを同時にマネジメントし、業界の最前線で活躍することができます。また、クリエイティブチームのリーダーとして、新しい映像表現やテクノロジーを取り入れた次世代の映像広告を生み出すことも可能です。

映像広告プロデューサーとしてのキャリアを歩む中で、映像制作という枠を超えて、ビジネス全体にインパクトを与えるポジションへと成長していくことができます。

給与・待遇について【補足】

当社では、職種やご経験に応じて月給制を基本としつつ、能力・成果に応じた柔軟な賃金形態もご相談いただけます。（年俸制などを含め、一人ひとりのスタイルや志向に合わせた契約設計が可能です）

特に、アカウントプロデューサー職（営業）および、プロデューサー職には、売上達成に応じたインセンティブ制度を導入しています。個人で担当する案件の受注額や売上実績に応じて、所定の割合で報酬を加算する仕組みで、月次・四半期といった一定のタイミングで評価・反映しています。

「売ったら終わり」ではなく、クライアントとの信頼関係を築き、継続的に案件を広げていく姿勢がしっかり評価される制度設計となっており、営業職としてのやりがいや成長実感を得やすい環境です。

※報酬の計算方法や支給基準は、ポジションや契約条件に応じて相談のうえ決定いたします。

働き方・環境について

当社では、フレックス制度（コアタイムあり）を導入しており、一定の勤務時間を満たす範囲で、ご自身の生活リズムやライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。（通勤ラッシュを避けたい方や、集中しやすい時間帯に業務を進めたい方にもフィットしやすい制度です）

また、プロジェクト状況に応じてリモートワークと出社を柔軟に併用しており、SlackやNotionなどのツールを活用した効率的な情報共有・連携体制を整えています。少数精鋭の組織だからこそ、年次や職種に関係なく意見が言いやすく、裁量を持って仕事に取り組める環境が整っています。

2025年春に移転した麹町オフィスは、クリエイティブチームとの連携がしやすく、集中とコミュニケーションのバランスが取れた設計になっています。